Terms & Conditions

A. Nutzungsbedingungen für TUMMLE

TUMMLE ist ein Angebot der

Ludwig Media GmbH, Kaiserstr. 48, 60329 Frankfurt, E-Mail: [email protected], Tel.: +49 69 87202858 nachfolgend: „Anbieter“

Sie („Nutzer“) haben die Möglichkeit, TUMMLE unter Beachtung der nachfolgenden Bestimmungen zu nutzen.

Wir freuen uns, dass Sie unser Internetangebot zur Vermittlung insbesondere von saisonaler, Neben- und Teilzeitarbeit in der Europäischen Union nutzen. Diese Nutzungsbedingungen regeln die Nutzung des Angebots. Bitte lesen Sie sie sorgfältig durch, bevor Sie das Angebot nutzen.

B. Geltung

  1. Unsere Nutzungsbedingungen gelten ausschließlich. Abweichende, entgegenstehende oder ergänzende Bedingungen des Nutzers werden nur dann und insoweit Vertragsbestandteil, als wir ihrer Geltung ausdrücklich zugestimmt haben. Dieses Zustimmungserfordernis gilt in jedem Fall, beispielsweise auch dann, wenn wir in Kenntnis der AGB des Nutzers den Vertrag vorbehaltlos ausführen.
  2. Im Einzelfall getroffene, individuelle Vereinbarungen mit dem Nutzer (einschließlich Nebenabreden, Ergänzungen und Änderungen) haben in jedem Fall Vorrang vor diesen Nutzungsbedingungen. Für den Inhalt derartiger Vereinbarungen ist, vorbehaltlich des Gegenbeweises, ein schriftlicher Vertrag bzw. unsere schriftliche Bestätigung maßgebend.
  3. Diese Nutzungsbedingungen wurden in deutscher Sprache verfasst. Soweit Sie Übersetzungen dieser Nutzungsbedingungen in anderen Sprachen als Deutsch nutzen beachten Sie bitte, dass diese Übersetzungen lediglich informatorischen Zweck haben. Hat die übersetzte Fassung eine andere rechtliche Aussage als die deutsche Fassung ist die deutsche Sprachfassung bindend.

C. Leistungen des Anbieters

Die Ludwig Media GmbH betreibt ein Internetangebot zur Vermittlung insbesondere von saisonaler, Neben- und Teilzeitarbeit in der Europäischen Union. Jobsuchende können ihre Fähigkeiten, Job-Rollenpräferenzen und Verfügbarkeiten kostenlos hinterlegen. Unternehmen, die auf der Suche nach Arbeitskräften sind (Arbeitgeber), können kostenfrei suchen. Die Einsicht in die Kontaktdaten sowie die Kontaktaufnahme zu den Jobsuchenden ist kostenpflichtig. Es besteht kein Anspruch auf Antwort von einem Jobsuchenden.

Arbeitgeber haben die Möglichkeit, Werbung auf der Seite von TUMMLE zu platzieren.

D. Pflichten der Nutzer

  1. Die Nutzer sind für die Richtigkeit der Angaben im Profil verantwortlich. Um die Richtigkeit der Angaben zu prüfen, versendet der Anbieter an die Jobsuchenden regelmäßige Erinnerungsnachrichten zur Aktualisierung des Profils.
  2. Es ist ferner untersagt, TUMMLE für eigene Werbezwecke, außerhalb der definierten und kostenpflichtigen Werbemöglichkeiten (vgl. Abschnitt C.) zu missbrauchen.
  3. Ein Verstoß gegen diese Pflichten kann die zeitweilige Sperrung oder den Ausschluss aus dem Angebot nach sich ziehen.

E. Kosten und Zahlungsbedingungen

  1. Die Nutzung des Angebots ist für Jobsuchende kostenfrei.
  2. Arbeitgeber können verschiedene Pakete mit jeweils einer bestimmten Anzahl an Möglichkeiten zur Kontaktaufnahme (Connections) kaufen. Connections sind dabei für einen Zeitraum von 90 Tagen gültig. Binnen der Laufzeit ungenutzte Connections werden nicht erstattet.
  3. Abwicklungspartner für den Zahlungsverkehr ist Stripe (www.stripe.com). Als Zahlwege werden Kreditkarte, Lastschrifteinzug und Rechnung/ Überweisung angeboten. Der Rechnungsversand erfolgt via E-Mail.

F. Vertragsschluss

  1. Jobsuchende und Arbeitgeber schließen den Vertrag mit dem Anbieter durch Anmeldung der Nutzung des Portals und Anlage eines Nutzerprofils unter Akzeptierung dieser Nutzungsbedingungen.
  2. Kostenpflichtige Leistungen, wie der Kauf von Connections und der Abschluss eines Abos sind für Arbeitgeber mit Durchlaufen des Kaufprozesses verfügbar. Dazu wählen Sie die gewünschte Leistung aus und entscheiden sich für eine der angebotenen Zahlarten. Zur Korrektur stehen die Vor- und Zurück-Taste des Browsers zur Verfügung. Der Kauf findet mit Klick auf den Button „Jetzt kaufen“ statt.
  3. Ein Widerrufsrecht besteht nicht.

G. Inhalte/Nutzungsrechte

  1. Sie dürfen keine Inhalte in TUMMLE veröffentlichen oder verbreiten oder Handlungen durchführen, die die Rechte einer anderen Person verletzen oder auf sonstige Weise gegen das Gesetz verstoßen.
  2. Sie dürfen keine beleidigenden, verleumderischen, obszönen, sexistischen, pornographischen, politisch oder religiös extremistischen, gewaltverherrlichenden, jugendgefährdenden oder in sonstiger Weise rechtswidrigen Inhalte einstellen. Wir können alle Inhalte und Informationen, die bei TUMMLE veröffentlicht oder verbreitet worden sind, entfernen, wenn die Inhalte oder Informationen nach unserer Ansicht gegen diese Erklärung oder die geltenden Gesetze der Bundesrepublik Deutschland verstoßen.
  3. Sollten wir einen Inhalt entfernen, weil dieser Inhalt die Rechte einer anderen Person oder die geltenden Gesetze der Bundesrepublik Deutschland verletzt, während Sie der Meinung sind, die entsprechenden Rechte inne zu haben, werden wir Ihnen Gelegenheit geben, der Löschung zu widersprechen. Sollten Sie wiederholt die Rechte Dritter verletzen, behalten wir uns vor, Ihr Nutzerkonto zu sperren.
  4. Sollten Sie einen Missbrauch feststellen oder eine Rechtsverletzung melden wollen, können Sie Verstöße gegen diese Nutzungsbedingungen melden oder sich über unser Kontaktformular an das Abuse-Team wenden.
  5. Sie dürfen nur solche Inhalte einstellen, die entweder selbst erstellt worden sind oder in deren Veröffentlichung der Inhaber der Rechte und/oder etwa gezeigte Personen eingewilligt haben. Keinesfalls dürfen Sie Inhalte von anderen Plattformen oder aus anderen Quellen übernehmen, ohne über eine entsprechende Einwilligung zu verfügen.
  6. Sie gewähren uns ein nicht-ausschließliches, übertragbares und unterlizenzierbares, kostenfreies, weltweites Nutzungsrecht für die Nutzung der Inhalte, die Sie in TUMMLE oder im Zusammenhang mit der Nutzung von TUMMLE eingeben oder veröffentlichen. Wir sind dazu berechtigt diese Inhalte für die Dauer des Urheberrechts selbst oder durch uns eingeschaltete Dritte zum Zwecke des Betriebs von TUMMLE zu nutzen.

H. Verfügbarkeit

Wir stehen nicht für die uneingeschränkte Verfügbarkeit von TUMMLE für Sie ein. Die Verfügbarkeit des Angebots hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Möglichkeit des Zugriffs auf Telekommunikationsnetze und -verbindungen der Netzbetreiber und anderer Diensteanbieter. Wir haben auf diese Faktoren keinen Einfluss. Soweit wir Einfluss auf Dauer und Ausmaß von Unterbrechungen, wie z.B. notwendige Maßnahmen (wie Pflege- und Wartungsarbeiten an Software und Hardware) haben, werden Unterbrechungen zeitlich so kurz wie möglich gehalten und diese soweit möglich im Vorfeld angekündigt

I. Haftung

  1. Soweit sich aus diesen Nutzungsbedingungen einschließlich der nachfolgenden Bestimmungen nichts anderes ergibt, haften wir bei einer Verletzung von vertraglichen und außervertraglichen Pflichten nach den gesetzlichen Vorschriften.
  2. Auf Schadensersatz haften wir – gleich aus welchem Rechtsgrund – im Rahmen der Verschuldenshaftung bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit. Bei einfacher Fahrlässigkeit haften wir vorbehaltlich eines milderen Haftungsmaßstabs nach gesetzlichen Vorschriften (z.B. für Sorgfalt in eigenen Angelegenheiten) nur
  3. für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit,
  4. für Schäden aus der nicht unerheblichen Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht (Verpflichtung, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Vertragspartner regelmäßig vertraut und vertrauen darf); in diesem Fall ist unsere Haftung jedoch auf den Ersatz des vorhersehbaren, typischerweise eintretenden Schadens begrenzt.
  5. Die sich aus Abs. 2 ergebenden Haftungsbeschränkungen gelten auch bei Pflichtverletzungen durch bzw. zugunsten von Personen, deren Verschulden wir nach gesetzlichen Vorschriften zu vertreten haben. Sie gelten nicht, soweit wir einen Mangel arglistig verschwiegen oder eine Garantie für die Beschaffenheit der Ware übernommen haben und für Ansprüche des Käufers nach dem Produkthaftungsgesetz.
  6. Wegen einer Pflichtverletzung, die nicht in einem Mangel besteht, kann der Käufer nur zurücktreten oder kündigen, wenn wir die Pflichtverletzung zu vertreten haben. Ein freies Kündigungsrecht des Käufers (insbesondere gem. §§ 648, 648a BGB) wird ausgeschlossen. Im Übrigen gelten die gesetzlichen Voraussetzungen und Rechtsfolgen.

J. Änderungen dieser AGB

Änderungen dieser allgemeinen Geschäftsbedingungen bedürfen der Textform. Nutzer werden hierüber per E-Mail benachrichtigt. Die Nutzer erhalten die Gelegenheit, innerhalb einer angemessenen Frist von mindestens 4 Wochen nach Erhalt der Benachrichtigung den Änderungen der Nutzungsbedingungen zuzustimmen. Erfolgt binnen dieser Frist keine Zustimmung, haben beide Parteien das Recht, den Vertrag in Textform fristlos zu kündigen.

K. Deaktivierung des Profils, Kündigung

Nutzer haben die Möglichkeit, ihr Profil zu deaktivieren. Dazu deaktiviert der Nutzer seine Präferenz- und Verfügbarkeits-Sets. Dadurch wird das Profil in einen ruhenden Zustand versetzt. Im Bedarfsfall kann das Profil dann wieder aktiviert werden. Nutzer haben die Möglichkeit, ihr Profil zu kündigen und dadurch endgültig zu löschen. Nutzen Sie dazu bitte den Button „Vertrag hier kündigen“. Die Mitgliedschaft kann jederzeit gekündigt werden. Zum Zeitpunkt der Kündigung ungenutzte Connections verfallen.

L. Schutzrechtsverletzungen

Der Nutzer stellt den Anbieter von Ansprüchen aufgrund Schutzrechtsverletzungen (z.B. Urheberrechte, Markenrechte, Designrechte, Patente, Gebrauchsmuster, ergänzender wettbewerbsrechtlicher Leistungsschutz u.ä.) frei, wenn die Schutzrechtsverletzungen auf Eingaben des Nutzers beruhen.

M. Rechtswahl

  1. Für diese Nutzungsbedingungen und die Vertragsbeziehung zwischen uns und dem Nutzer gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss internationalen Einheitsrechts, insbesondere des UN-Kaufrechts.
  2. Gegenüber Verbrauchern gilt die Rechtswahl nur insoweit, als diesen dadurch nicht der Schutz entzogen wird, der diesen durch diejenigen zwingenden Bestimmungen des Landes, in dem der Verbraucher seinen gewöhnlichen Aufenthalt hat, gewährt wird.
  3. Diese Nutzungsbedingungen wurden in deutscher Sprache verfasst. Übersetzungen werden nur zu informatorischen Zwecken vorgehalten. Im Falle widerstreitender Bedeutungen von Begrifflichkeiten in anderen Sprachfassungen als der deutschen gilt die rechtliche Bedeutung der deutschen Sprachfassung als verbindlich.

N. Gerichtsstandvereinbarung

  1. Ist der Vertragspartner ein Kaufmann, eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen, wird als ausschließlicher Gerichtsstand unser Geschäftssitz Frankfurt für alle Ansprüche, die sich aus oder aufgrund dieses Vertrages ergeben, vereinbart. Dies gilt auch für Personen, die keinen allgemeinen Gerichtsstand in Deutschland haben, oder Personen, die nach Abschluss des Vertrages ihren Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthaltsort nach außerhalb von Deutschland verlegt haben, oder deren Wohnsitz oder gewöhnlicher Aufenthaltsort im Zeitpunkt einer Klageerhebung nicht bekannt ist.
  2. Dies gilt nicht, sofern der Kunde Verbraucher ist und seinen Wohnsitz bzw. seinen gewöhnlichen Aufenthalt in einem Mitgliedstaat der Europäischen Union hat. In diesem Fall ist Klage vor dem zuständigen Gericht des Wohnsitzmitgliedstaates zu erheben.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Jobsuche bzw. Arbeitnehmersuche!